Job & Karriere Coaching

 

Im Karriere Coaching geht es um vorhandene Potenziale und eigene Ressourcen, die im Coaching bewusst gemacht werden.

 

In einen intensiven Dialog werden die Zusammenhänge zwischen den beruflichen Zielen und persönlichen Bedürfnissen hergestellt und durchleuchtet.

Es geht darum, die eigenen Stärken wahrzunehmen, um diese für die berufliche Entwicklung nutzbar zu machen.  

 

Jeder hat seine ganz eigene Einstellung und Sicht auf den beruflichen Weg.

 

Nach der abgeschlossenen Berufsausbildung entwickelt sich eine ganz individuelle Arbeitsmotivation, geht man auf eine bestimmte Art und Weise mit Herausforderungen um und die eigenen Werte zeichnen sich deutlicher ab.

 

Man entwickelt sozusagen ein Bewusstsein für seine eigenen Fähigkeiten, Stärken und auch Schwächen.

 

Möchte man dann die nächsten Schritte in der Karriere gehen, ist eine persönliche Standortbestimmung und Zielformulierung sehr hilfreich.

 

 

Folgende Fragestellungen können eine erste Hilfe bieten:

• Was ist mir wichtig? Sicherheit und Beständigkeit oder Freiheit und Selbständigkeit?
• Wann empfinde ich meine berufliche Entwicklung als erfolgreich?
• In welchem Maße nehme ich Tätigkeiten an, die die Möglichkeit einschränkt, meine persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen?
• Erfüllt meine aktuelle berufliche Entwicklung mein Bedürfnis nach Arbeiten auf einem fachlich hohem Niveau?
• Wie weit bin ich in der Lage meine Arbeitsweise selbst zu bestimmen?
• Wie definiere ich meinen beruflichen Erfolg?

Innerhalb des Karriere Coachings kreisen wir gemeinsam, mit weiteren Fragen, die eigenen beruflichen und auch privaten Bedürfnisse ein und erarbeiten eine Zielvision sowie erste Schritte.

 

Der Blick wird im Coaching auch auf mögliche, äußere Unterstützung gelenkt.

• Welche Organisationen, Berufsverbände oder Weiterbildner können auf dem Weg helfen?
• Welche Voraussetzungen sind für bestimmte Positionen und Zielvorstellungen notwendig und falls nicht vorhanden, wie können diese angeeignet werden?